Comune di Carinola: previste cinque nuove assunzioni
Pubblicata all’Albo Pretorio on-line la Delibera Commissariale n. 3 avente ad oggetto Approvazione del piano triennale dei fabbisogni di personale 2020-2022 con cui si evidenziano le esigenze occupazionali del comune di Carinola e che le assunzioni programmate per garantire la funzionalità dell’attività istituzionale dell’Ente sono:
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1 comandante di Polizia Municipale, categoria D, a tempo pieno e indeterminato;
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2 agenti di polizia municipale, categoria C, a tempo pieno e indeterminato;
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1 istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno e indeterminato;
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1 istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo pieno e indeterminato
Tutto ciò in considerazione delle «cessazioni di personale dipendente di ruolo a tempo indeterminato, nel numero di 9 (nove) dipendenti dal 2017, cui deve aggiungersi una cessazione per mobilità di comandante di Polizia Municipale, e che la riduzione di personale a seguito di cessazioni è costante, ponendo a rischio l’ordinaria amministrazione, nell’ambito di un territorio che si articola in frazioni di ampia estensione».
Ciò avviene, ricorda la commissaria prefettizia Stella Fracassi, tenuto conto «del fabbisogno del personale per il triennio 2020-2022, in coerenza con il quadro normativo sopra delineato e compatibilmente con la capacità finanziaria di questo Comune».
La delibera si chiude con la considerazione che «la dotazione organica e il suo sviluppo triennale è modificabile ogni qual volta lo richiedano norme di legge, nuove metodologie organizzative, nuove esigenze della popolazione, sempre nel rispetto dei vincoli imposti dalla legislazione vigente in materia di assunzioni e spesa di personale».